Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kelangsungan operasional organisasi. Bagi perusahaan yang mengutamakan manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, memilih Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah keputusan cerdas.
1. Mempahami proses operasional bisnis dan mencatatnya secara teliti merupakan langkah yang kritis.
2. Rancang Pedoman Operasional dan berikan pemahaman kepada semua karyawan.
3. Bentuk Struktur Organisasi, Job Desk, dan Standar Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan keahlian Manager Anda sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
5. Susun Daftar Keahlian, Skema Kompetensi Posisi, dan lakukan Sesi Penilaian Keterampilan.
6. Terapkan sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang ahli di bidang rekrutmen, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan.
7. Susun struktur pendidikan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Buat struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah.
10. Rancang regulasi internal perusahaan serta kontrak kerja untuk semua staf.
11. Daftarkan setiap anggota tim perusahaan ke dalam sistem Jamsostek.
12. Bangun Budaya Perusahaan dan lakukan implementasi secara konsisten dalam setiap kegiatan sehari-hari.
13. Sediakan sistem pengembangan karir yang membangun keyakinan pada perusahaan, memberikan keyakinan kepada calon karyawan.
14. Rancang kerangka kerja evaluasi kinerja yang solid untuk merangsang pertumbuhan.
15. Pimpin hubungan industrial dengan cermat, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bekasi
Baca juga: Jasa Renovasi Rumah Terpercaya Di Cilandak Kami merupakan perusahaan kontraktor yang mengutamakan sektor Desain dan pelaksanaan konstruksi bangunan, terutama dalam melaksanakan Renovasi serta meningkatkan aspek interior dan eksterior Unit usaha berbasis di Indonesia dan beroperasi sejak tahun 2016, menekankan pentingnya perencanaan dalam setiap tahap pelaksanaan proyek konstruksi bangunan dan penataan |
Tag :