Dalam lingkungan bisnis yang penuh tantangan, keberadaan Human Resources Development (HRD) menjadi krusial untuk menjamin keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang profesional dan efektif, menggunakan Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah keputusan yang bijaksana.
1. Menyelami setiap fase dalam proses bisnis dan membuat dokumentasi adalah suatu keharusan.
2. Buatlah SOP dan sosialisasikan kepada semua karyawan..
3. Susun Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Ukuran Kinerja Kunci (KPI).
4. Anda harus memiliki seorang Manager yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan persyaratan jabatan.
5. Buat Buku Keterampilan, Peta Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan.
7. Susun sistem pendidikan dengan menciptakan kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat bagi seluruh tim pekerja.
11. Sertakan semua karyawan perusahaan dalam skema asuransi Jamsostek.
12. Bangun Budaya Perusahaan yang sesuai dan lakukan pelaksanaan sehari-hari.
13. Rancanglah kerangka sistem karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Implementasikan kerangka kerja penilaian kinerja yang kuat untuk meningkatkan hasil kerja.
15. Lakukan manajemen hubungan industrial dengan efektif, terutama ketika jumlah karyawan meningkat, serikat pekerja dapat muncul.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan Hrd Berpengalaman Di Bali
Baca juga: Biaya Jasa Konsultan Bisnis Terbaik Di Bogor Langkah Tepat untuk Sukses Bisnis: Kolaborasi dengan Konsultan Manajemen Dalam era bisnis yang kompetitif, pemilik usaha dan eksekutif perusahaan menyadari pentingnya mengevaluasi dan meningkatkan strategi manajemen bisnis. Satu langkah untuk mencapai hal ini adalah dengan mempekerjakan konsultan manajemen bisnis. Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan Manajemen |
Tag :